Entreprise
Entreprise & Mieux-Être au Travail
Chez OrAxis Human Development, nous croyons que la performance d’une organisation repose avant tout sur la qualité humaine de ses équipes. Dans un contexte professionnel toujours plus exigeant, préserver la santé émotionnelle, renforcer les liens et cultiver l’efficacité deviennent des enjeux majeurs.
Spécialisée dans l’accompagnement des transitions, je mets mes compétences de sophrologue et coach professionnelle certifiée au service des entreprises, institutions et associations. Mon approche est à la fois pragmatique et humaine : elle conjugue outils concrets et écoute profonde, afin de permettre à chacun de trouver sa place, de mieux gérer ses émotions et d’évoluer dans un cadre serein et motivant.
Que ce soit en intervention ponctuelle ou dans une démarche plus globale, mon objectif est d’aider vos équipes à traverser les défis du quotidien tout en préservant leur énergie, leur cohésion et leur envie d’avancer ensemble.
Accompagnement de Groupe
Les interventions collectives proposées par OrAxis visent à renforcer durablement la cohésion, la communication et le mieux-être au travail. À travers la formation « Mieux-être au travail : énergie, lien, impact », j’accompagne vos collaborateurs à développer des compétences clés :
- Communiquer avec authenticité et bienveillance
- Comprendre leur rôle au sein des dynamiques d’équipe
- Prévenir l’épuisement émotionnel et renforcer leur énergie
- Gagner en clarté dans la gestion des priorités et des tensions
- Créer un collectif solide, motivé et résilient
Mes formations alternent apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et techniques de sophrologie appliquée (respiration, ancrage, visualisation). Elles s’adaptent à vos réalités terrain, qu’il s’agisse d’agents de terrain, de managers, de cadres ou d’équipes pluridisciplinaires.
Le format est modulable (de 1 à 5 jours) et peut se dérouler en présentiel ou à distance. Chaque participant repart avec des outils concrets, simples et directement utilisables dans son quotidien professionnel.
Accompagnement Individuel
Au-delà du collectif, certaines situations nécessitent un accompagnement plus personnel. Je propose des séances individuelles pour vos collaborateurs ou managers confrontés à des défis spécifiques : surcharge mentale, transitions professionnelles, tensions relationnelles ou besoin de prendre du recul.
- Ces accompagnements permettent de travailler en profondeur sur :
- La régulation émotionnelle et la gestion du stress
- La confiance en soi et l’affirmation de ses besoins
- La prévention de l’épuisement professionnel
- La clarification des objectifs professionnels et personnels
En mêlant coaching, sophrologie et outils issus de la communication non violente ou de la systémique, je crée un espace sécurisé où chacun peut s’exprimer librement, trouver des clés pour se recentrer et repartir plus serein et plus aligné.
Ces séances peuvent se dérouler en présentiel ou en visio, selon les besoins et les contraintes du collaborateur ou de l’entreprise. Elles constituent un vrai levier de bien-être, mais aussi de performance durable au sein de vos équipes.
